A nova gestão de estágios educacionais dos órgãos do Poder Executivo do Rio Grande do Sul vai gerar uma economia anual de mais de R$ 2 milhões aos cofres públicos. Essa redução se deve ao novo contrato firmado entre a Secretaria da Modernização Administrativa e dos Recursos Humanos (Smarh) e a Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), vencedora da licitação. Para orientar as demais instituições estaduais sobre a maneira como serão operacionalizados os estágios, o Departamento de Administração de Recursos Humanos da Smarh (Dearh), promoveu, nesta terça-feira (23), reunião com diretores administrativos e setores de RH das secretarias, no auditório do Centro Administrativo Fernando Ferrari (Caff).

Durante o encontro, foram repassadas orientações de como cada secretaria deve proceder na adesão ao novo sistema de gestão dos estágios e a migração dos atuais contratos. Os esclarecimentos foram feitos pelo subsecretário da Subsecretaria da Administração Central de Licitações (Celic), Amilton Calovi, e pela coordenadora da Assessoria Jurídica da Smarh, Marina Zanchin.

O gerente regional da Renapsi, Franklin Ribeiro, fez a apresentação da rede, que trabalha com uma tecnologia inovadora aliada à simplicidade e à funcionalidade do sistema, o que permite que o processo seja realizado de forma on line, reduzindo tempo tanto para a efetivação como para a rescisão do contrato de estágio.

O diretor do Dearh, Cleiton dos Santos, destacou que, anteriormente, o Estado repassava para a gestão da FDRH um percentual de 8% sobre o valor dos recursos aplicados nas bolsas de estágios. A partir do novo contrato de sistema de gestão, será pago o percentual de 1,58% à Renapsi. Esse processo faz parte de uma série de ações do governo do Estado para enxugar a máquina pública e racionalizar gastos.

Para mais informações:

Dearh - dearh@smarh.rs.gov.br
Celic - editais-celic@smarh.rs.gov.br
FDRH - juarez-nunes@fdrh.rs.gov.br
Renapsi - renapsi-rs@renapsi.org.br

Texto: Ascom Smarh
Edição: Sílvia Lago/Secom