O governo estadual publicou, na quarta-feira (19/3), os resultados finais do processo seletivo para contratação integrada de servidores temporários. A homologação foi divulgada em edição extra do Diário Oficial do Estado (DOE) e conta com aproximadamente 10 mil nomes, número cinco vezes maior do que as 2.052 vagas anunciadas no edital de abertura, divulgado em novembro de 2024. O processo foi autorizado a partir da aprovação pela Assembleia Legislativa, em julho de 2024, da Lei 16.165, que trata da reestruturação das carreiras dos servidores e teve por objetivo atender às necessidades urgentes e excepcionais das secretarias e dos órgãos do governo.  

"A contratação desses servidores será essencial para dar o fôlego e a capacidade técnica que nossas estruturas de governo necessitam com urgência para acelerar o andamento dos inúmeros projetos de reconstrução. Conduzimos um processo com todo rigor para recebermos os melhores nomes de cada área entre os candidatos, e temos agora grande expectativa de impulsionar as ações lideradas pelo Plano Rio Grande", afirmou o governador Eduardo Leite.

• Resultados da seleção

O processo seletivo contou com mais de 86 mil manifestações de interesse e 56.259 inscrições homologadas, uma proporção de 27 candidatos por vaga. Coordenada pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), a seleção contemplou um cargo de nível médio (Agente Administrativo) e cinco cargos de nível superior. Serão contratados profissionais de diversas especialidades, em setores importantes para a reconstrução e a prestação de serviço à sociedade, como engenharia, arquitetura, saúde, assistência social, meteorologia e meio ambiente, abrangendo 58 especialidades.

Na publicação do DOE, apenas os resultados para os cargos de Analista Biólogo das regiões Fronteira Noroeste II, Metropolitano Delta do Jacuí, Porto Alegre e Fronteira Noroeste I, e de Assistente Social na região Produção não foram publicados, no aguardo de definições judiciais. 

"Como diz o governador Eduardo Leite, o plano de reconstrução do Estado tem como objetivo tornar o Rio Grande do Sul ainda mais forte. A seleção de servidores temporários é fundamental para atingir esse objetivo, pois vai permitir à administração estadual ter a capacidade para desenvolver e implementar as políticas públicas necessárias ao atendimento à população gaúcha", ressaltou a titular da SPGG, Danielle Calazans. 

Após a publicação dos resultados no DOE, o próximo passo é a nomeação, que tem previsão para os próximos dias. A partir da homologação, as secretarias estaduais serão orientadas pela SPGG para o ingresso e ambientação dos servidores temporários. 

Conforme definido em lei, a contratação dos selecionados tem prazo de 24 meses, a contar da data de admissão, podendo ser prorrogada por igual período. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração equivalente à dos servidores efetivos que ocupam os mesmos cargos.

_{Texto: Vagner Benites/Ascom SPGG
Edição: Secom}