O novo modelo de gestão da Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos foi apresentado pela secretária Maria Leonor Luz Carpes, aos diretores de departamentos, diretores adjuntos e chefias da Secretaria. A caminhada rumo ao ajuste e modernização do Estado conta com parcerias fundamentais, como o Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG) e a Escola de Governo, e tem a missão de multiplicar o domínio das ferramentas de gestão. Vamos dar início aos novos processos e apresentaremos às Câmaras Setoriais as alterações propostas na estrutura da secretaria, afirmou Maria Leonor.

O objetivo do novo modelo de gestão é desempenhar um trabalho integrado e cooperativo com maior sinergia entre as ações, eficiência e efetividade no tendimento das políticas públicas. Com esta mudança, a SARH agrega suas atividades em três grandes eixos: recursos humanos, compras e patrimônio.

A secretária Maria Leonor já definiu a equipe responsável pela implantação do novo modelo. Como gerente executivo atuará o secretário-adjunto da Administração e dos Recursos Humanos, Alfredo Scherer Neto, com o apoio da chefe de gabinete Rosângela Bertelli, destacada para a área de recursos humanos, do diretor do Departamento de Administração do Centro Administrativo Fernando Ferrari (DCAFF), Paulo Leonardo Ott, na área do patrimônio, e a diretora-superintendente da Central de Licitações do Estado (Celic), Carla Poeta Possap, no eixo de compras.

Scherer Neto destaca que o trabalho dos servidores da Secretaria da Administração, em freqüente comunicação, possibilitará alcançar soluções mais rápidas, fundamental para que o novo modelo de gestão obtenha êxito. A nossa secretaria passa por um momento de grandes desafios, já que pode apresentar um bom desempenho e servir de exemplo na área de gestão, afirmou o secretário adjunto.

Durante o encontro, a secretária Maria Leonor expôs as competências da Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos, estabelecidas pela Lei n° 12.697, que dispõe sobre a reorganização administrativa do Estado, além de fazer um balanço das ações desenvolvidas desde o início do governo.