Começou nesta segunda-feira (27) o curso de Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional, promovido pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH) e ministrado pela Escola de Governo em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). A capacitação segue até o dia 31, com a participação de servidores de 15 órgãos públicos das regiões Metropolitana e Sul do Estado, além de um representante de Macapá (AP).

"Este programa de busca o desempenho institucional de cada órgão público para que haja, cada vez mais, melhorias ao Estado", disse a assessora de Educação e Formação da Escola de Governo, Beatriz Kohlrausch, ao dar as boas-vindas aos participantes. 

O curso, ministrado pelo professor Ricardo Flores Pinto, vai analisar o que são indicadores e discutir os principais atributos de um sistema de mediação de desempenho institucional. Os alunos serão treinados para descrever indicadores, para que não haja dúvidas na coleta de dados e na interpretação de resultados.

Ricardo Flores Pinto possui graduação em Administração de Empresas e especialização em Negociação Coletiva, ambas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), e especialização em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas. Participam do curso servidores do IBGE, FASE, Emater, FGTAS, Detran, IFAP, Semae, AGDI, Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH), Secretaria de Modernização Administrativa e dos Recursos Humanos, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Caixa Econômica Federal, Trensurb e 12º Regimento de Cavalaria Mecanizado.

Texto: Ascom/FDRH
Edição: Rui Felten/CCom