A entrada em vigor das mudanças aprovadas na reestruturação das carreiras, a admissão de quase 2 mil servidores efetivos e temporários com foco na reconstrução do Rio Grande do Sul e a ampliação das remunerações são algumas das ações implementadas pelo governo do Estado em 2025 para valorização dos servidores. As iniciativas para o quadro funcional marcam o quinto ano da retomada dos pagamentos em dia dos salários dos servidores, data que se completa em novembro, após 57 meses de atrasos e parcelamentos.

Outras providências, como a retomada do ciclo de promoções e a expansão do vale-refeição a todos os servidores do Poder Executivo também reforçam o compromisso do governo com o funcionalismo. Além disso, o Estado está quitando, em volume recorde, o pagamento de precatórios, a maior parte deles relativos a pagamentos de pessoal.

“Chegar a cinco anos de salários pagos em dia com melhoria na remuneração é resultado de decisões difíceis, mas necessárias, para garantir um Estado mais eficiente e respeitoso com seus servidores. Essa conquista não é apenas administrativa, é simbólica. Representa a reconstrução da confiança no poder público e o compromisso com quem faz o Estado funcionar todos os dias. Assim, conseguiremos construir o Rio Grande que queremos no futuro”, destaca o governador Eduardo Leite.

Esse reequilíbrio é reflexo de um amplo processo de ajuste fiscal e de reformas estruturais iniciado ainda na primeira gestão do governador Eduardo Leite, com medidas que permitiram ao Estado recuperar sua capacidade de honrar compromissos e avançar na valorização do funcionalismo.

Principais avanços em carreiras e contratações

• Seleção e admissão de mais de 2 mil servidores temporários e chamamento de servidores efetivos de carreiras transversais.
  
  
• Somente em 2025, 228,9 mil servidores da administração direta e indireta, entre ativos e aposentados, tiveram avanços na remuneração, o que representa 81,17% do total de servidores do Estado.
  
  
• Na segurança pública, o governo efetuou, em janeiro, o pagamento da primeira parcela do reajuste de 12,49% aprovado pela Assembleia Legislativa em julho do ano passado, abrangendo 69 mil vínculos. As demais parcelas serão pagas em outubro de 2025 e outubro de 2026.
  
  
• Para o magistério, o reajuste de 6,27% proposto pelo governo e aprovado pelos parlamentares em fevereiro, retroativo a janeiro de 2025, começou a ser pago, o que garantiu ganho real nos salários de 131,5 mil servidores, entre ativos e inativos.
  
  
• Nas carreiras transversais, janeiro de 2025 marcou a entrada em vigor da reestruturação aprovada em 2024, que modernizou as carreiras de 33,5 mil servidores da administração direta e indireta. Desse total, 28,4 mil tiveram avanço na remuneração.

_{Texto: Ascom Sefaz e Ascom SPGG
Edição: Secom}