A Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH), órgão vinculado à Secretaria Estadual de Administração e Recursos Humanos, está prestando assistência à prefeitura de Gravataí para realização de concurso público. As inscrições abriram no último dia 30 e vão até o próximo dia 18. Os interessados podem se inscrever na sede da Fundação, em Porto Alegre (avenida Praia de Belas, 1595), pelo site www.fdrh.rs.gov.br ou em Gravataí (avenida Dorival Cândido da Luz de Oliveira, nº 3000, loja 2). Ao todo são 425 vagas em 25 cargos em diversas áreas: Assistente Social (08), Fisioterapeuta (01), Fonoaudiólogo (04), Nutricionista (02), Psicólogo (05), Arquiteto (04), Engenheiro Civil (06), Fiscal Tributário (15), Procurador Jurídico (02), Professor de Ensino Fundamental (81), Professor de Ensino Médio (04), Especialista em Educação (10), Professor de Educação Infantil (45), Professor do Ensino Fundamental (17), Eletrotécnico (05), Agente Administrativo II (10), Secretário de Escola (10), Motorista (53), Agente Administrativo I B (08), Fiscal (30), Guarda Municipal (80), Cozinheiro (05), Mecânico B (04), Operador de Máquinas B (08), Operador de Motoniveladora (06). As remunerações vão de R$ 304,81 a R$ 1.201,37. A taxa de inscrição varia de R$ 18 a R$ 60. As provas devem acontecer na segunda quinzena de agosto. Com 30 anos de existência, a Fundação vem dando ênfase à promoção de concursos nos últimos 15 anos. O diretor-técnico Nelson Fagundes atribui a escolha da prefeitura ao profissionalismo e idoneidade da Fundação. Em toda sua história, a FDRH nunca passou por nenhum questionamento na Justiça. Todos os concursos são situações inéditas para nós, pois cada um é elaborado por uma banca diferente, com sigilo absoluto, salienta. Cada vez mais instituições que não têm ligações com o Governo do Estado procuram a Fundação e a escolha da prefeitura de Gravataí é um reconhecimento importante, completa. Além de concursos, a Fundação vem desenvolvendo uma série de cursos, que podem até ser encomendados. Os cursos voltados para servidores públicos seguem uma programação pré-estabelecida e abrangem procedimentos licitatórios, técnicas de apresentação, oficina de redação, gestão de processos de trabalho, gerenciamento de materiais, elaboração de projetos sociais, entre outros. Os cursos para o funcionalismo são gratuitos e sem ônus para a Secretaria a que pertence o servidor. Também são oferecidos cursos que atendem necessidades específicas de empresas e de órgão públicos. Procuramos, nos cursos, seguir a idéia de modernização da gestão pública, partindo do projeto do Estado Gerencial, do ex-ministro Bresser Pereira, afirma Fagundes. O projeto do ex-ministro, apresentado em 1998, propunha o atendimento ao usuário como um consumidor, ao contrário do modelo burocrático, de difícil gestão de pessoal, bens e serviço. Muitos dos cursos são abertos também a estagiários cadastrados na FDRH. Gerenciamos contratos de estágio de 12 mil estudantes. Decidimos oferecer mais qualificação ao estagiário, que muitas vezes ficou esquecido, lembra o diretor.