Depois de atrair o interesse de mais de 4 mil pessoas e inovar no processo de seleção para ocupar postos de liderança na administração estadual, o Qualifica RS passou por uma avaliação a partir do olhar de quem atuou diretamente no programa ao longo de quase cinco meses.

Na tarde da quarta-feira (25/9), servidores que colaboraram nas entrevistas dos candidatos e especialistas que ajudaram nas etapas finais do processo se reuniram para compartilhar conhecimentos. A secretária de Planejamento, Orçamento e Gestão, Leany Lemos, disse que o modelo veio para ficar: “Em seguida, teremos uma nova etapa de seleção sendo divulgada para uma função importante”. Ela preferiu não antecipar o cargo que será preenchido via análise por competência.

Lançado em abril deste ano, o Qualifica RS foi desenvolvido a partir de parceria do governo do Estado com quatro entidades do terceiro setor – Fundação Brava, Fundação Lemann, Instituto Humanize e Instituto República.

As organizações se uniram para construir, juntamente com o setor público, soluções inovadoras sem envolver recursos financeiros entre as partes. “Foi uma experiência muito positiva e que introduzirá uma nova cultura em termos de gestão de pessoas aqui no Estado. Um desafio enorme, mas que significou um grande avanço”, acrescentou a secretária Leany.

Por meio do programa, foram escolhidos os nomes para 30 vagas de coordenador regional de Educação, três cargos de agente de controle externo de gestão vinculados à Secretaria da Educação (Seduc) e três postos estratégicos da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplag): na Subsecretaria de Gestão de Pessoas, na Diretoria de Recursos Humanos e na Coordenadoria da Escola de Governo (eGOV). O anúncio dos escolhidos ocorreu no início de setembro, em solenidade no Palácio do Piratini, com a participação do governador Eduardo Leite.

A secretária adjunta de Educação, professora Ivana Flores, igualmente destacou a importância da parceria com as entidades. “Esta aliança trouxe a base técnica. Sermos responsáveis por quase 1 milhão de estudantes é algo muito importante”, disse. Ivana falou sobre a combinação de experiências positivas que a Seduc oferece com as novidades do processo de seleção. “Foi um momento de reflexão, mas também de ousadia. O mundo é outro”, disse.

Integrante do time de especialistas que auxiliou na seleção dos coordenadores regionais de Educação, a professora Carmen Figueiró apoiou a iniciativa. “Estou agora na expectativa de ver os resultados do trabalho das pessoas selecionadas e o impacto que terá na gestão das coordenadorias”, afirmou com a experiência de ter atuado em várias frentes da Seduc.

Todo o processo seletivo foi desenvolvido e acompanhado de forma on-line, por meio do site do Qualifica RS. Os profissionais foram selecionados após uma série de etapas, como análise de currículo e entrevista por competências, além de entrevista com especialistas nos temas do cargo a ser preenchido. Ao final dessas fases, foi elaborada uma lista de finalistas sugeridos aos gestores diretos da vaga, para que o governo tomasse a decisão final para o preenchimento dos cargos.

_{Texto: Pepo Kerschner/Ascom Seplag
Edição: Marcelo Flach/Secom}